小nini的大杂烩

话说甲乙丙三人到非洲旅行，
    到了某一部落， 见天色已黑，
    於是便在该部落休息， 故事发生了……
    夜里三人夜游， 无意间偷窥到正在洗澡的酋长夫人，
    悲惨的是… 三人也因此被捉了， 酋长大怒，
    酋长问甲兄：要死还是要被弹老二…
    甲想：好死不如赖活着…
    甲说：弹我吧！
    酋长於是说：抓下去弹五十下…
    过了一会， 远方传来甲凄厉的哀号声……
    酋长又问乙同样的问题
    乙的回答和甲相同， 但酋长的回答却是：
    抓下去弹一百下……
    乙听到後， 昏死了过去， 一会，
    大家又听到更悲惨的声音，
    轮到丙， 大家屏息以待， 丙以沉痛的心情宣布：
    让我死了吧！…………
    酋长下令：抓下去弹到死为止……

今天大盘暴跌241点，以此慰藉一下我脆弱的心灵吧，至少我还没有被tjjtds

买入 50ETF                    4.093          2400股

买入  600016民生银行       16.44          400股

买入  000520长航凤凰       12.32           400股

今日收盘  45737      较初始日   45600    

资产增加 137

 受测者的销售潜能比40.4%的人强！

    也就是说社会上有59.6%的人比受测者更具销售潜能。

    受测者属于得分中等的一群人，他们的销售潜力一般。受测者总评分不高，综合下来，由于测评各方面的平庸或相互抵消，因此销售工作对于他来说是有利有弊的工作，潜在的某一方面的缺陷可能会导致他不容易做好这项工作，总之，他们担任销售人员存在较大的风险。
         1.抗挫能力测评
    受测者受到挫折时情绪稳定的能力。
    受测者比5.9%的人抗挫能力强，也就是说社会上有94.1%的人比受测者抗挫能力强。受测者抗挫能力较弱，不能很好地应付生活中的挫折。在推销工作中，很可能对于客户的拒绝感到受挫。

    2.心理洞察能力测评
    受测者洞察他人心理感受和需要的能力。
    受测者比27.4%的人心理洞察力强，也就是说社会上有72.6%的人比受测者心理洞察力强。受测者心理洞察能力一般，能够与人进行正常的沟通和交往，维持一定程度上的稳定人际关系，但有时还是会对他人的心理感受和需要把握不准。

    3.亲和力测评
    易于让他人接受并使人信任他的能力。
    受测者比89.2%的人亲和力强，也就是说社会上有10.8%的人比受测者亲和力强。受测者亲和力较强。其可能表现为：能够较好地亲近他人又不会引起防御。有同情心，待人真诚；活泼热情、语言风趣；谈吐举止有渲染力、能够较有效地运用肢体语言，在推销中，可以比较容易地博得客户的放心 。

    4.成就欲望测评
    表示受测者追求自己未来事业成功或金钱的欲望。
    受测者比67.9%的人成就欲强，也就是说社会上有32.1%的人比受测者成就欲强。受测者成就欲一般。受测者对自己的事业或金钱有一定的欲望，并且能够为之付出努力，但欲望并不强烈，或者为实现理想的努力程度不足。
 

    由于受测者的销售潜力一般,专家建议如下：

    受测者可以担任销售工作，但应该针对其测评维度的分数较低的项目，配合实施强化培训，否则难成大器。

    一般来说，测试分数比常模样本中84.1%的人分数高的人才适合做销售人员,也就是说销售潜力是较好或很好这两个等级的人才是适合从事销售工作的。

    另外，除了根据总分对被测者的销售潜力进行解释外，还应该根据测验的四个维度的报告分别对被测者的销售潜力进行解释，以求全面的评估人才销售潜力。

    专家特别建议：员工的行为受公司政策，领导人工作方法等多种因素的影响，本测试结果仅供参考，欲使员工有更好的行为仍需综合管理。

    我们的测验中所显示的测试侧面并不能完全代表反应个人销售潜力的所有侧面，因此不能硬搬测验的结果来应用于其它的文化环境。而我们的测验是在现阶段所取的常模样组，也是根据现实的环境条件下所确定的销售潜力测试侧面，因此也只适用于现在的环境。当然，即便是在对等的环境下来应用该测验，也可能会产生一定的疑问或分歧，这也是可以理解和接受的。

创业测试， 你也可以试一下

http://www.tosan.com.cn/tests/user/testchoose.asp

测试了一个 YC200709100004

受测者的创业潜能比72.4%的人强！

    也就是说社会上有27.6%的人比受测者更具创业潜能。

    总的说来：受测者的创业潜能比较强。在具备了良好的创业环境的前提下，受测者就可能发挥自身良好的创业潜能，在很大程度上可能取得创业的成功。

  由于受测者的创业潜能比较强,专家建议如下：

    受测者自身个性比较适合创业。

    本系统建议：测试分数比常模样本中70％的人分数高的人才适合创业，需要说明的是，要想获得创业的成功还必须考虑其他很多因素，比如市场吸引力、行业吸引力、创业团队、可持续优势等等。
     

 1.成就欲望测评
    表示受测者追求自己未来事业成功或金钱的欲望。
    受测者比77.3%的人成就欲强，也就是说社会上有22.7%的人比受测者成就欲强。受测者成就欲较强。受测者对自己的事业成功或金钱有比较明确的理想和目标；在推销工作中，有较强的工作动力。

    2.创新能力测评
    表示受测者产生新颖、独特的想法和产品的能力。
    受测者比35.5%的人创新能力强，也就是说社会上有64.5%的人比受测者创新能力强。在根据一定目的，运用一切已知信息，产生出某种新颖、独特、有社会或个人价值的产品上表现一般。受测者原创能力一般，在提出来有价值的观点与开创新的领域方面表现一般。

    3.坚持测评
    表示受测者在追求自己的目标过程中所具有的毅力和坚定性。
    受测者比62.6%的人坚持性强，也就是说社会上有37.4%的人比受测者坚持性强。受测者毅力和坚定性中等，当自己认定一个目标有时会义无返顾地做下去，有时却会因为过程中的一些困难而退缩。

    4.市场敏感性测评
    表示对市场需求的直觉判断能力。
    受测者比93.1%的人市场敏感性强，也就是说社会上有6.9%的人比受测者市场敏感性强。受测者市场敏感性很强，对于市场需求的变化和走向具有非常强的感觉和把握能力。